Mermaid test
---
title: Governance Taxonomie – Hogeschool
---
erDiagram
WETGEVING {
string type "WHW AVG Arbowet WEB"
string bindend "verplicht"
string herkomst "nationaal Europees"
}
ACCREDITATIE {
string kader "NVAO-kader"
string cyclus "6 jaar"
string type "instellings- of opleidingsaccreditatie"
}
VERDRAG_PROTOCOL {
string type "Bologna Erasmus+ ISO"
string bindend "ja richtinggevend"
}
GOVERNANCE {
string definitie "sturing verantwoording toezicht"
string organen "CvB RvT MR OR"
string instrument "statuten reglementen"
}
STRATEGIE {
string horizon "4-5 jaar"
string vorm "instellingsplan strategienota"
string eigenaar "College van Bestuur"
}
INSTELLINGSPLAN {
string cyclus "4 jaar"
string bevat "missie visie ambities"
string relatie "NVAO-toets"
}
MISSIE_VISIE {
string niveau "instellingsbreed"
string gebruik "sturend voor beleid"
}
BELEID {
string niveau "instelling academie opleiding"
string vorm "beleidsnota beleidsdocument"
string eigenaar "CvB directeur"
}
KADER {
string type "onderwijs HR financieel ICT"
string doel "normstelling bandbreedte"
}
REGLEMENT {
string voorbeelden "OER examenreglement"
string bindend "ja voor student medewerker"
string grondslag "WHW"
}
STATUUT {
string type "bestuursstatuut medezeggenschap"
string bindend "ja"
string grondslag "WHW"
}
KWALITEITSBELEID {
string instrumenten "PDCA audits zelfevaluatie"
string kader "NVAO ESG"
string cyclus "jaarlijks"
}
PRIVACYBELEID {
string grondslag "AVG"
string instrumenten "DPIA verwerkingsregister"
string eigenaar "Functionaris Gegevensbescherming"
}
INFORMATIEBEVEILIGINGSBELEID {
string kader "ISO27001 BIO"
string instrumenten "ISMS maatregelen"
}
REGEL {
string type "gedragsregel huisregel"
string bindend "ja"
string sanctie "tuchtmaatregel"
}
RICHTLIJN {
string type "aanbeveling best-practice"
string bindend "nee tenzij van kracht verklaard"
}
STANDAARD {
string voorbeelden "APA NEN ISO"
string doel "uniformiteit kwaliteit"
}
NORM {
string type "prestatie kwaliteit gedrag"
string meting "KPI indicator"
}
GEDRAGSCODE {
string doelgroep "medewerkers studenten"
string onderwerpen "integriteit fraude sociale veiligheid"
}
OER {
string voluit "Onderwijs- en Examenreglement"
string grondslag "WHW art 7.13"
string cyclus "jaarlijks vastgesteld"
}
RISICO {
string type "strategisch operationeel compliance"
string analyse "kans x impact"
string register "risicoregister"
}
RISICOREGISTER {
string inhoud "risico maatregel eigenaar status"
string cyclus "kwartaal update"
}
BEHEERSMAATREGEL {
string type "preventief detectief correctief"
string doel "risicobeheersing"
string afkorting "ICS: intern controle stelsel"
}
INTERN_CONTROLE_STELSEL {
string afkorting "ICS"
string instrumenten "controls procedures audits"
string eigenaar "controller CvB"
}
PROCES {
string type "primair ondersteunend bestuurlijk"
string vastlegging "procesbeschrijving BPM"
string eigenaar "proceseigenaar"
}
PROCESBESCHRIJVING {
string inhoud "stappen rollen inputs outputs"
string tool "swimlane BPMN"
}
WERKINSTRUCTIE {
string niveau "taak-specifiek"
string vorm "stappenplan checklist"
string eigenaar "team medewerker"
}
INSTRUCTIE {
string type "mondelinge schriftelijke opdracht"
string gever "leidinggevende docent"
}
HANDLEIDING {
string type "gebruikershandleiding systeemhandleiding"
string doelgroep "medewerker student"
}
PROTOCOL {
string type "calamiteit klacht BHV"
string bindend "ja bij incident"
}
PROCEDURE {
string definitie "beschreven werkwijze vaste stappen"
string relatie "implementeert regel"
}
CONTROLE {
string type "intern extern steekproef continu"
string doel "afwijkingen opsporen"
string frequentie "jaarlijks kwartaal event-driven"
}
AUDIT {
string type "intern extern systeem proces"
string uitvoerder "interne auditdienst RA accountant"
string output "auditrapport aanbevelingen"
}
ZELFEVALUATIE {
string doel "verbetermogelijkheden accreditatie"
string instrument "kritische reflectie SWOT"
string cyclus "voor visitatie"
}
KALIBRATIE {
string definitie "ijken afstemmen meten"
string toepassing "beoordelingsrubriek meetinstrument"
string doel "interbeoordelaarsbetrouwbaarheid"
}
MONITORING {
string type "KPI-monitoring voortgangsrapportage"
string cyclus "maandelijks kwartaal"
string output "dashboard managementinfo"
}
BENCHMARK {
string type "sectorvergelijking peer-review"
string bron "VSNU Vereniging Hogescholen"
}
COMPLIANCE {
string definitie "naleving wet- en regelgeving"
string instrumenten "compliance-check register toetsing"
string eigenaar "compliance officer juridische zaken"
}
VERANTWOORDING {
string vormen "jaarverslag bestuursverslag"
string doelgroep "RvT inspectie samenleving"
string cyclus "jaarlijks"
}
JAARVERSLAG {
string inhoud "financieel kwalitatief"
string grondslag "WHW RJ660"
string doelgroep "RvT inspectie"
}
MANAGEMENTINFORMATIE {
string type "dashboards rapportages prognoses"
string doel "besluitvorming sturing"
string eigenaar "BI-afdeling controller"
}
CURRICULUMKADER {
string inhoud "leerresultaten eindtermen Dublin"
string grondslag "WHW NVAO"
string cyclus "curriculumherziening"
}
TOETSBELEID {
string inhoud "toetsvormen validiteit betrouwbaarheid"
string kader "NVAO toetsingskader"
string eigenaar "examencommissie"
}
EXAMENCOMMISSIE {
string grondslag "WHW art 7.12"
string taken "toetsing borging vrijstellingen"
string besluit "bindend"
}
STUDIEGIDS {
string doelgroep "student"
string inhoud "OER vakbeschrijvingen roosters"
string cyclus "jaarlijks"
}
ONDERWIJSEVALUATIE {
string instrument "NSE vakevaluatie"
string cyclus "jaarlijks per periode"
string output "verbeterplan"
}
HR_BELEID {
string onderwerpen "werving ontwikkeling beoordeling"
string kader "CAO-HBO"
string cyclus "jaarlijks"
}
CAO {
string voluit "Collectieve Arbeidsovereenkomst"
string sector "HBO"
string bindend "ja voor alle medewerkers"
}
FUNCTIEPROFIEL {
string inhoud "taken bevoegdheden competenties"
string kader "UFO cao-hbo"
string eigenaar "HR leidinggevende"
}
BEOORDELINGSCYCLUS {
string stappen "plannings- voortgangs- beoordelingsgesprek"
string cyclus "jaarlijks"
}
PDCA_CYCLUS {
string stappen "Plan Do Check Act"
string gebruik "kwaliteitsborging verbeterproces"
}
VERBETERPLAN {
string aanleiding "audit evaluatie incident"
string inhoud "maatregel eigenaar deadline"
}
JAARPLAN {
string niveau "instelling academie team"
string inhoud "doelen activiteiten budget"
string cyclus "jaarlijks"
}
KPI {
string voluit "Key Performance Indicator"
string type "onderwijs financieel HR"
string meting "dashboard rapportage"
}
BESLUITVORMING {
string niveaus "CvB directie team"
string input "MI rapportages adviezen"
string output "besluiten beleid"
}
WETGEVING ||--o{ BELEID : "verplicht / vereist"
WETGEVING ||--o{ REGLEMENT : "grondslag (WHW)"
WETGEVING ||--o{ OER : "grondslag (WHW 7.13)"
WETGEVING ||--o{ STATUUT : "grondslag"
WETGEVING ||--o{ COMPLIANCE : "object van naleving"
WETGEVING ||--o{ PRIVACYBELEID : "AVG-grondslag"
WETGEVING ||--o{ CAO : "arbeidsrechtelijke grondslag"
ACCREDITATIE ||--o{ KWALITEITSBELEID : "stelt kader"
ACCREDITATIE ||--o{ CURRICULUMKADER : "toetsingskader"
ACCREDITATIE ||--o{ ZELFEVALUATIE : "vereist"
VERDRAG_PROTOCOL ||--o{ BELEID : "richtinggevend"
VERDRAG_PROTOCOL ||--o{ STANDAARD : "normerend"
GOVERNANCE ||--o{ STRATEGIE : "stuurt"
GOVERNANCE ||--o{ BELEID : "mandateert"
GOVERNANCE ||--o{ STATUUT : "gebaseerd op"
GOVERNANCE ||--o{ VERANTWOORDING : "vereist"
GOVERNANCE ||--o{ AUDIT : "laat uitvoeren"
GOVERNANCE ||--o{ RISICO : "beoordeelt"
STRATEGIE ||--o{ INSTELLINGSPLAN : "uitgewerkt in"
STRATEGIE ||--o{ JAARPLAN : "vertaald naar"
STRATEGIE ||--o{ BELEID : "richtinggevend voor"
INSTELLINGSPLAN ||--o{ MISSIE_VISIE : "bevat"
INSTELLINGSPLAN ||--o{ KWALITEITSBELEID : "koppelt aan"
MISSIE_VISIE ||--o{ BELEID : "stuurt"
BELEID ||--o{ KADER : "operationaliseert"
BELEID ||--o{ REGEL : "resulteert in"
BELEID ||--o{ RICHTLIJN : "resulteert in"
BELEID ||--o{ REGLEMENT : "uitgewerkt in"
BELEID ||--o{ KWALITEITSBELEID : "omvat"
BELEID ||--o{ PRIVACYBELEID : "omvat"
BELEID ||--o{ INFORMATIEBEVEILIGINGSBELEID : "omvat"
BELEID ||--o{ HR_BELEID : "omvat"
BELEID ||--o{ TOETSBELEID : "omvat"
BELEID ||--o{ RISICO : "adresseert"
KADER ||--o{ REGEL : "specificeert"
KADER ||--o{ RICHTLIJN : "biedt houvast voor"
KADER ||--o{ NORM : "bevat"
KADER ||--o{ STANDAARD : "verwijst naar"
KADER ||--o{ PROCES : "stuurt"
KADER ||--o{ CURRICULUMKADER : "omvat"
REGLEMENT ||--o{ OER : "omvat"
REGLEMENT ||--o{ PROCEDURE : "schrijft voor"
OER ||--o{ TOETSBELEID : "koppelt aan"
OER ||--o{ EXAMENCOMMISSIE : "mandateert"
OER ||--o{ STUDIEGIDS : "basis voor"
GEDRAGSCODE ||--o{ REGEL : "concretiseert"
GEDRAGSCODE ||--o{ COMPLIANCE : "object van"
NORM ||--o{ KPI : "gemeten via"
STANDAARD ||--o{ KALIBRATIE : "referentie voor"
STANDAARD ||--o{ NORM : "basis voor"
RISICO ||--o{ RISICOREGISTER : "vastgelegd in"
RISICO ||--o{ BEHEERSMAATREGEL : "rechtvaardigt"
RISICO ||--o{ BELEID : "beinvloedt"
RISICOREGISTER ||--o{ INTERN_CONTROLE_STELSEL : "input voor"
BEHEERSMAATREGEL ||--o{ INTERN_CONTROLE_STELSEL : "onderdeel van"
BEHEERSMAATREGEL ||--o{ CONTROLE : "geverifieerd door"
BEHEERSMAATREGEL ||--o{ KALIBRATIE : "gekalibreerd via"
BEHEERSMAATREGEL ||--o{ WERKINSTRUCTIE : "beschreven in"
INTERN_CONTROLE_STELSEL ||--o{ AUDIT : "getoetst door"
INTERN_CONTROLE_STELSEL ||--o{ MONITORING : "gevoed door"
REGEL ||--o{ PROCES : "implementeert"
REGEL ||--o{ PROCEDURE : "implementeert"
RICHTLIJN ||--o{ PROCES : "adviseert over"
RICHTLIJN ||--o{ WERKINSTRUCTIE : "adviseert over"
PROCES ||--o{ PROCESBESCHRIJVING : "vastgelegd in"
PROCES ||--o{ WERKINSTRUCTIE : "uitgewerkt in"
PROCES ||--o{ INSTRUCTIE : "bevat"
PROCES ||--o{ PROTOCOL : "bevat"
PROCES ||--o{ BEHEERSMAATREGEL : "onderhevig aan"
PROCESBESCHRIJVING ||--o{ WERKINSTRUCTIE : "detailleert"
WERKINSTRUCTIE ||--o{ INSTRUCTIE : "bevat"
WERKINSTRUCTIE ||--o{ HANDLEIDING : "ondersteund door"
PROTOCOL ||--o{ WERKINSTRUCTIE : "gebaseerd op"
PROCEDURE ||--o{ WERKINSTRUCTIE : "uitgewerkt in"
CONTROLE ||--o{ COMPLIANCE : "ondersteunt"
CONTROLE ||--o{ AUDIT : "input voor"
CONTROLE ||--o{ MONITORING : "onderdeel van"
CONTROLE ||--o{ KALIBRATIE : "valideert"
AUDIT ||--o{ COMPLIANCE : "toetst"
AUDIT ||--o{ GOVERNANCE : "rapporteert aan"
AUDIT ||--o{ VERBETERPLAN : "genereert"
ZELFEVALUATIE ||--o{ AUDIT : "voorbereiding op"
ZELFEVALUATIE ||--o{ KWALITEITSBELEID : "input voor"
KALIBRATIE ||--o{ BEHEERSMAATREGEL : "verbetert"
KALIBRATIE ||--o{ TOETSBELEID : "borgt kwaliteit"
MONITORING ||--o{ MANAGEMENTINFORMATIE : "levert"
MONITORING ||--o{ KPI : "meet"
BENCHMARK ||--o{ MONITORING : "ijkpunt voor"
BENCHMARK ||--o{ NORM : "concretiseert"
COMPLIANCE ||--o{ VERANTWOORDING : "bewijs via"
VERANTWOORDING ||--o{ JAARVERSLAG : "uitgewerkt in"
VERANTWOORDING ||--o{ GOVERNANCE : "input voor"
JAARVERSLAG ||--o{ MANAGEMENTINFORMATIE : "gebaseerd op"
MANAGEMENTINFORMATIE ||--o{ BESLUITVORMING : "ondersteunt"
KPI ||--o{ MANAGEMENTINFORMATIE : "component van"
KPI ||--o{ JAARPLAN : "doelen in"
CURRICULUMKADER ||--o{ OER : "stuurt"
CURRICULUMKADER ||--o{ TOETSBELEID : "koppelt aan"
TOETSBELEID ||--o{ EXAMENCOMMISSIE : "geborgd door"
TOETSBELEID ||--o{ KALIBRATIE : "vereist"
EXAMENCOMMISSIE ||--o{ OER : "handhaaft"
STUDIEGIDS ||--o{ OER : "communiceert"
ONDERWIJSEVALUATIE ||--o{ KWALITEITSBELEID : "input voor"
ONDERWIJSEVALUATIE ||--o{ VERBETERPLAN : "aanleiding voor"
ONDERWIJSEVALUATIE ||--o{ PDCA_CYCLUS : "onderdeel van"
HR_BELEID ||--o{ CAO : "kader CAO-HBO"
HR_BELEID ||--o{ FUNCTIEPROFIEL : "geeft kader"
HR_BELEID ||--o{ BEOORDELINGSCYCLUS : "implementeert"
CAO ||--o{ FUNCTIEPROFIEL : "normstelling"
CAO ||--o{ REGEL : "bevat regels"
FUNCTIEPROFIEL ||--o{ BEOORDELINGSCYCLUS : "basis voor"
BEOORDELINGSCYCLUS ||--o{ VERBETERPLAN : "kan leiden tot"
PDCA_CYCLUS ||--o{ VERBETERPLAN : "genereert"
PDCA_CYCLUS ||--o{ MONITORING : "check-fase"
PDCA_CYCLUS ||--o{ BELEID : "stuurt bij"
VERBETERPLAN ||--o{ BEHEERSMAATREGEL : "introduceert"
VERBETERPLAN ||--o{ MONITORING : "gevolgd via"
JAARPLAN ||--o{ KPI : "bevat"
JAARPLAN ||--o{ VERBETERPLAN : "integreert"
BESLUITVORMING ||--o{ BELEID : "resulteert in"
BESLUITVORMING ||--o{ STRATEGIE : "bijstuurt"
Eigenaar
Arthur
Teameigenaar
kernteam_prop
